养老保险单位缴费比例是多少?
我们都知道,企业是要为单位员工缴纳养老保险的,不交是属于违法行为。那么养老保险缴费基数多少,要交多少年,有的人应该还不太了解,下面我们以深圳为例,看看养老保险的缴费标准是什么。
单位会给我们交大部分保费,自己只要出一小部分就可以了,并且每月会从我们的工资中直接划扣结算,不需要我们自己打理:
企业为员工缴纳 13%,而个人缴纳其余的 8%,累计高达 21% 的缴纳养老保险。
这里说的 21% 并不是个人工资的 21%,而是缴费基数的 21%,那缴费基数是怎么算的呢?
深蓝君电话社保局咨询得知,深圳职工养老保险,缴费基数为 2130 元 — 22440 元之间,企业可以在这个区间选择,不过大部分公司都是按最低标准来交。
不能说缴费基数高就一定好,因为缴费基数越高,那么个人交得就越多,每月工资拿到手的钱就少。
一个企业人数众多,众口难调,所以很多公司都是按照最低标准来交,保证每个人拿到手的工资会多一点。
比如刚参加工作的小 A 同学,按他的基本工资 5000 元交,那么缴费构成如下:
单位每月缴费:5000 x 14% = 700 元
个人每月缴费:5000 x 8% = 400 元
那么小 A 同学每月养老保险累计缴费:700 + 400 = 1100 元 。
而居民养老保险,相对比较简单,可以在十个档次之间自由选择,每年交一次就可以了,并没有企业缴纳的部分,只是国家会有一些保费补贴。
交了那么多,到底退休能领多少,这是每个人都好奇的问题,在解答能领多少之前,我们先看看领取资格的问题。
以深圳为例,想要达到领取标准,需要达到如下的领取条件:
如果不是深户转入深圳参加养老保险,到 60 岁退休时,只要在深圳实际交满 10 年,累计达到 15 年,同样可以享受养老待遇。
如果是深户,到了 60 岁退休时,没有累计交满 15 年,可以等到交满 15 年后,享受养老待遇。所以综合来看,累计交满 15 年是一个比较重要的指标。
继续看例子:
我们假设工作 35 年后,60 岁退休,并且小 A 同学每年工资的幅度与社平工资上升的幅度是保持一致的,按 5% 的速度上升。
在 60 岁退休时,35 年的时间里,小 A 个人账户累计交了 43.4 万
在退休后的靠前个月,小明领取的养老金是:
个人账户养老金:43.4 万/139(60岁对应的记发月数)= 3119 元
基础养老金:7480 *( 1.05 ^ 34)*(1 + 5000 / 7480 ) / 2 * 35% = 11473 元
所以两个账户加起来,靠前个月合计领取的金额是1.45 万
深蓝君计算了从 60 岁一直领取到 80 岁,总共可以领取 570 万。
如果小明同学不幸在 70 岁身故了,那么小明及家属获得的利益共计 332.4 万,具体如下:
养老金:10 年共计领取了 237 万
个人账户余额:40.4 万
丧葬补助金:18 万
抚恤金:37 万
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