个人怎么代缴社保

代缴个人社保 代缴个人社保的对象有哪些

其实大家都觉得个人缴纳社保是比较不划算的，虽然说个人缴纳社保只能缴纳养老保险和医疗保险，而且费用需要自己全部承担。不像有单位的，他们是单位帮忙缴纳社保，能缴纳失业保险、工伤保险、生育保险、养老保险、医疗保险、甚至公积金。并且像养老保险、医疗保险和失业保险，这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费，工伤保险和生育保险完全是由企业承担的。代缴个人社保，又怕代缴公司不靠谱。所以今天我们来代缴个人社保的问题。

代缴个人社保是什么

代缴社保是劳动保障事务代理中的一种代理方式，指由***人事部门所属的人才服务中心，按照国家有关人事政策法规要求，接受单位或个人委托，在其服务项目范围内，为个人或单位缴纳养老保险、生育保险、医疗保险、失业保险及工伤保险等社会保险的费用。

为什么要代缴个人社保呢

对个人来说：
1.社保可以免税。
2.缴纳社保可以使老有所养，病有所医，困有所济，育有所补。
3.外地户籍人员通过缴纳社保满一定年限可以获得购房贷款资格。
4.外地户籍人员通过缴纳社保满一定年限可获得购房落户资格。
5.符合人才引进政策的人员在**人才新进手续时须提供一定年限的社保缴纳证明。

代缴个人社保好不好

(一)社保代理对企业的帮助:
简单地讲，社保代理对企业的帮助是:提高效率，规避风险，节省成本，促进发展。具体而言:
1.帮助人力资源部门从繁重的重复性事务中解脱，专注于核心的战略性工作，从而提升人力资源管理的高度和核心竞争力
2提供接触新管理技术的机会，提高响应的速度与效率。
3.规范操作，有效遏制随意性的薪资、员工管理，对管理工作的规范性、公正性起到促进作用。
4.降低成本、舒缓资金压力，克服企业很多的规模经济弱点。在国内由于劳工权利意识的高涨、就业安全体系和劳动法令的普及，人事直接间接费用及外围成本不断地爬升，人力资源管理业务外包则可以降低企业风险，摆脱杂务干扰，最终引导企业专心经营核心资源，发展核心竞争优势。
5.避免大量***于人才所带来的不确定风险。
6.简化流程，节省时间，提高员工满意度。
(二)对流动就业人员、失业人员、自谋职业的劳动者及其他在职流动人员来说，可以通过社保代理机构进行社会保险参保，这样就可以享受国家的社会保障。
这就体现了国家倡导的"人人参保"的相关政策。

代缴个人社保多少钱

代缴社保大体可以分为两种，企业社保代缴和个人社保代缴，两种的收费模式也是不一样的;
个人社保代缴的话，如果是因为离职、跳槽或其它原因需要临时代缴的，在代缴的过程中缴纳费用可按最低基数上缴，目前也就是1400元左右，具体要看省份。然后再加上代缴服务费用，通常一个月在40-100元/每人。
还有一种情况是企业社保代缴，像一些员工异地办公，公司在当地没有注册公司，需要给员工缴纳社保的；或是公司HR、财务等人员配备不完善觉得社保缴纳程序繁琐，占用过多公司资源，可以将企业社保外包出去，代缴费用方面会比个人代缴费用便宜很多。

代缴个人社保的对象有哪些

1、外资企业和异地企业驻本地分支机构。
2、各商业***企业驻常经营网点。
3、大型商场超市及其经营商户。
4、不设人事管理岗位的中小企业。
5、无法缴存住房公积金的个体工商户。
6、自由职业及流动行业相关人员。
7、需将异地社保关系转入本地的人员。
8、4050人员社保挂靠享受待遇。
9、其他需要**人事代理的人员。

代缴个人社保怎么**

1、个人找一家专业的社保代理公司了解关于个人社保代缴业务内容。
2、解答客户提出是社保疑问，并介绍社保代理业务收费及流程。
3、个人选择缴纳社保的基数与参保期限(想代缴多久的社保)。
4、确定参保基数后，双方签订代理社保协议，确定权利与义务。
5、参保人向个人社保代缴公司提供相关资料。(一般是身份证与户口本)。
6、参保人缴纳个人社保相关费用和社保代理公司收取的服务费用。
7、社保代理公司收取后然后为参保人缴纳社保，次月参保人可以上网查询个人社保的缴纳情况。

个人找代缴社保公司要注意什么?

1、选择一家正规的社保代理公司，有劳务派遣许可证与人力资源服务许可证的，资质齐全可以放心的。
2、每家社保代理公司的收费是不一样的，所以个人在选择个人社保代缴公司时就要注意了，了解它们是否有存在隐藏收费，大家一定要记住一分钱一分货。
3、最后提醒大家个人找公司代理社保时一定找一家正规合法的人力资源公司合作，还有一定要签订代缴社保协议。

代缴个人社保要知道哪些

1.只为委托人**代缴社会保险业务，对委托人出现的就业、工资、福利、医疗、工伤及人身意外等情况概不负责。
2.参保的客户必须要求身体健康，无重大疾病，无重大违法、违规行为，一经发现，立即解除合作协议，情节严重者，安速社保将依法递交有关机关处理。

社保代缴需要多少钱?代缴社保可不可靠？

我们都知道社保是很有用的，但是现在所缴纳社保的大多是我们在公司上班的人群，那么对于那些没有在职的职工要怎么样办呢，其实现在也有很多社保的代缴机构，通过他们我们没有工作的人也可以按时缴纳社保。那么社保代缴一个月需要缴多少钱?社保包括什么?代缴社保可不可靠?社保代缴机构怎么选?下面我们看详细内容。

社保代缴一个月需要缴多少钱?

社保代缴费和在职职工缴费是一样的，但是由于你没有在职，所以之前公司帮你缴的那部分也得由你自己缴，也就是说你要在你缴自己的基础上再承担以前公司帮你承担的部分。养老保险个人缴费8%单位缴19%，医疗保险个人缴费2%单位缴10%，把这些都加起来的话是28%，再加上代缴机构收取代缴的费用成本还是相对比较高的。不过在代缴的这个时间段保费的缴纳可以按最低的缴费基数缴纳。

社保包括什么?

靠前：养老保险，是给退休后的劳动者一份经济补偿，并且给予他们生活方面的照顾。

第二：医疗保险，是给生病后的劳动者，一份医疗、护理方面的经济补偿。

第三：失业保险，是给暂时没有工作的劳动者一份经济补偿，另外还给他们提供转业培训、生产自救的保障，还有职业介绍。

第四：工伤保险，是给因公负伤的劳动者，一份经济补偿，因为他们暂时或者永久失去了劳动能力。

第五：生育保险，是给生孩子的女职工一份生育补偿，因为生孩子期间，是暂时脱离了工作工作，没有收入。

代缴社保可不可靠?

这就要看社保代缴公司是不是可靠的。那些服务费用很低的公司是不能都相信的，对于所选择的公司的规模、资质、营业执照、证件等等之类的硬件条件是一定要自己亲自去考擦的。不过，那些费用过高的也可能是诈骗的，所选的公司能提供的服务是怎么样的是最不能忽视的，要选择能提供一对一服务的公司，而不是那些提供二次外包服务的公司。

社保代缴机构怎么选?

1. 最主要的是判断该公司合不合法：营业执照、劳务派遣许可证和人力资源许可证是否拥有，都是判断改公司是否合法的方式;

2. 代缴服务费合不合理：价格永远是关乎生意关系存亡的决定因素，这类的服务费一般是按月计算的。每家收取的费用都是由他们自己决定的，所以没有特定的收费标准，正常的收费标准应该在20到100元之间;

3. 透明收费：在代缴机构帮缴的过程中，客户是可以自己随时查询缴费状况的，然后其他的费用也是透明的。

综上所述，以上就是有关社保代缴的详细内容，更多咨询可以在保险海查看。

什么是代缴社保

一、什么是代缴社保

代缴社保是社保代理服务的主要内容，指代理公司为企业或个人提供**或缴纳社会保险的服务。

二、社保断缴怎么补缴

1、有新工作，如何避免断缴？

如果你辞职前就找好下家，最好问清楚：

老东家帮你交社保交到哪个月？新东家从哪个月开始交？

比如老东家每月在 15 号交社保， 那么你可以在 15 号后离职，次月 15 号前入职新东家，这样社保就不会断。

2、没找到工作，如何避免断缴？

这种情况自己交社保要分三种情况：

找公司商量，继续帮忙缴社保：如果被裁员，这是最省事的方法，但单位缴费的部分都得自己出，压力比较大。

以灵活就业人员的身份缴职工社保：如果公司倒闭，一般只能缴职工医保和职工养老。

回到户籍地交居民社保：如果手头比较紧，一年也就几百块，但报销待遇会差一些。

另外提醒：谨慎找第三方机构代缴，因为不存在真实的劳动关系，会有法律风险。