在规定的时间内，用人单位需要与劳动者签订书面的劳动合同才行，否则单位就要承担由此带来的不利责任。然而在这样的情况下，单位可能又将员工辞退，并且很大可能是属于违法...

发布时间：2024-10-31 所属栏目：财经知识大全 浏览量：984

一、无劳动合同被辞退怎么赔偿标准?用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付两倍的工资。《劳动合同法》第四十七条规...

发布时间：2024-10-28 所属栏目：财经知识大全 浏览量：674

有合同的劳动者在工作的时候就会减少被单位随意侵犯的可能性，而对于现实中许多没有合同保障的劳动者来说在面临单位的辞退时可能就会因此而被单位以此借口拒绝赔偿。下面一...

发布时间：2024-10-25 所属栏目：财经知识大全 浏览量：553