《劳动合同法》第三十九条，劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同。在试用期间被证明不符合录用条件的。严重违反用人单位的规章制度的。严重失职，营私舞弊，...

发布时间：2024-10-24 所属栏目：财经知识大全 浏览量：771