最新公布!2019-2020年宁波五险一金缴纳比例基数及最低标准
2019-2020年宁波五险一金缴纳比例
养老保险:公司缴14%,个人缴8%;
失业保险:公司缴0.5%,个人缴0.5%;
工伤保险:公司缴根据行业,个人不缴;
生育保险:公司缴0.7%,个人不缴;
医疗保险:公司缴9%,个人缴2%;
公积金:公司缴5-12%,个人缴5-12%。
2019-2020年宁波五险一金缴纳基数
参加基本养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险的职工按本人2018年工资性收入的月平均水平确认基数,其中缴费基数上限按照17694元/月确定,下限3539元/月确定。
住房公积金2019年度缴存基数为2018年度职工个人月平均工资。
住房公积金缴存基数设定上限和下限,缴存基数上限为宁波市2018年度职工月平均工资的3倍,即27237元;缴存基数下限为2018年度宁波市区职工最低工资标准,即2010元。
2019-2020年宁波五险一金最低标准
养老保险最低缴费金额:单位:3539×14%=495.46元;个人:3539×8%=283.12元。
医疗保险最低缴费金额:单位:3539×9%=318.51元;个人:3539×2%=70.78元。
失业保险最低缴费金额:单位:3539×0.5%=17.7元;个人:3539×0.5%=17.7元。
生育保险最低缴费金额:单位:3539×0.5%=24.77元;个人:不用交。
工伤保险最低缴费金额:单位:根据行业确定;个人:不用交。
住房公积金最低缴费金额:单位:2010×5%=100.5元;个人:2010×5%=100.5元。
以上数据依据网络及各个官方网站公布资料整理,具体政策以最终文件执行情况为准,具体可工作日咨询宁波市社保中心。
宁波人力资源和社会保障局
地址:宁波市政务新区政务环路88号
电话:0551-12333
官网文件地址:
http://rsj.ningbo.gov.cn/art/2019/4/30/art_7193_3715773.html
http://gtoc.ningbo.gov.cn/art/2019/6/21/art_158_1003643.html
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