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保险新闻最新政策

来源:互联网 时间:2024-10-02 05:04:34 浏览量:

保险新闻有什么

一、国家减免企业社保缴费

“减负”的对象和标准如下:

但是不用担心我们的保障,社保待遇保持不变。

二、职工医保改革

变化1、医保卡钱要变少了

变化2、普通门诊也能报销

以前的新农合和城乡居民医保,基本上都只能报销村里诊所、或者是社区卫生所的门诊费,报的也很少,但从今年开始,这些费用都将纳入 医保的报销范围,并且报销比例不低于 50%。

变化3、自己的医保卡全家都能刷

三、保一辈子的医疗险上线

5月:好医保终身防癌医疗险

8月:安享百万医疗

12月:好医保长期医疗

四、惠民保火遍全国

据统计,全国各地已经推出60多款惠民保

五、华夏、天安被监管

普通消费者的保单依旧不受影响

六、车险全面改革

七、重疾险新定义上线

2021年最新社保政策

2021社保变化一、药店买药实名制

根据2021新规,从2月1号开始,只要去药店刷医保卡买药,都必须要提供本人的有效身份凭证,包括社保卡、医保电子凭证等等能够证明参保人参保身份的证件和凭证,确保做到人证相符。如果是为其他人代购药品的,还得出示本人和被代购人的身份证。

2021社保变化二、取消养老保险一次性补缴

咱们知道,只有交满15年社保,并且达到法定退休年龄才能领养老金。对于达到退休年龄了,但是养老保险年限还没交够的朋友,以前是有机会补缴的,只要把原来没交够的年限一次性补齐,就能正常领养老金。

但现在最新规定:45-60岁,没有缴过社保的居民,已经不允许一次性补缴养老保险了。

2021社保变化三、门诊费用跨省直接结算

从2月1日起,全国27个省(地区),统一开展普通门诊费用跨省直接结算试点。预计今年底,全国范围内的跨省异地看病,都可以用社保卡直接结算门诊费用。大家也不用先垫钱,再回参保地报销,省去了来回报销的时间和精力。

2021社保变化四、养老金预计上涨

根据官方报道,退休人员的养老金即将迎来17连涨,从2018年开始,养老金涨幅连续3年达到5%,业内一致认为,2021年养老金上涨幅度在3%-5%之间,别看涨幅不大,其实从2005年开始,养老金已经由当时的每月平均714元,涨到了去年的平均3330元,总体还是非常可观的。

生育保险最新政策分析

  生育保险其宗旨在于通过向职业妇女提供生育津贴、医疗服务和产假,帮助他们恢复劳动能力,重返工作岗位,是一种社会保险制度。下面小编带您了解一下生育保险最新政策。

一、保险待遇

1、生育津贴、生育医疗费用、计划生育手术费用、国家和本市规定的其他费用;

(1)生育津贴:生育津贴为女职工产假期间的工资,生育津贴低于本人工资标准的,差额部分由企业补足。生育津贴按照女职工本人生育当月的缴费基数除以30再乘以产假天数计算。

(2)参加生育保险累计满一年的职工,在生育(流产)时仍在参保的,按有关规定享受生育保险待遇。

(3)生育保险待遇生育津贴发放标准,以职工所在用人单位上年度职工月平均工资为基数按规定假期计发。

二、生育津贴

职工有下列情形之一的,可以按照国家规定享受生育津贴:

(1)女职工生育享受产假;

(2)享受计划生育手术休假;

(3)法律、法规规定的其他情形。

(职工所在用人单位上年度职工月平均工资/30天X假期天数)。

三、假期天数

1、正常产假90天(包括产前检查15天);

2、独生子女假增加35天;

3、晚育假增加15天;

4、难产假。剖腹产、Ⅲ度会阴破裂增加30天;吸引产、钳产、臀位产增加15天;

5、多胞胎生育假,每多生育一个婴儿增加15天;

6、流产假:怀孕不满2个月15天;怀孕不满4个月30天;满4个月以上(含4个月)至7个月以下42天;7个月以上遇死胎、死产和早产不成活75天。

四、营养补助

1、正常产、满7个月以上流产;上年度市职工月平均工资×25%;

2、难产、多胞胎:上年度市职工月平均工资×50%。

五、男性职工

职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。

领取《独生子***待证》的男配偶享受10天假期,以孩子出生当月本单位人平缴费工资计发。

男配偶假期工资=当月单位人平缴费工资÷30(天)×10(天)。

注:生育保险津贴**时间为:生完小孩五个月内,分别由女职工,男配偶所在单位申领生育保险待遇。

六、医疗费用

生育医疗费用包括下列各项:

(1)生育的医疗费用;

(2)计划生育的医疗费用;

(3)法律、法规规定的其他项目费用。

确认生育就医身份后就医的医疗费用,由市劳动和社会保障局同医院定额结算(超过1万元以上的部分按核定数结算)。

  生育保险最新政策有什么?享受生育津贴、生育医疗费用、计划生育手术费用、国家和本市规定的其他费用,生育津贴为女职工产假期间的工资,生育津贴低于本人工资标准的,差额部分由企业补足。

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